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Comercial 27/08/2021

Universidad SEK ejecutará mesa de “Diálogo Social, Cambio Climático y Relaciones Laborales”

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo, el cambio climático y la degradación del medio ambiente plantean en la actualidad desafíos significativos al crecimiento económico al empleo y las relaciones laborales.

Por el mismo y en el marco del programa Mesas de Diálogo Social de la Subsecretaría del Trabajo, Universidad SEK en conjunto con la Asociación Nacional de Empresas de Eficiencia Energética ANESCO, la Seremía Regional Ministerial de Energía Metropolitana y organizaciones sindicales del sector energía y minería como el Sindicato de Empresas Codelco Chile oficina central, están desarrollando una mesa de trabajo denominada “Diálogo Social, Cambio Climático y Relaciones Laborales en el sector Energía y Minería”.

La mesa tiene por objetivo promover el diálogo social tripartito, donde trabajadores, empleadores y gobierno colaboran en la búsqueda de acuerdos que permitan mejorar las relaciones laborales del sector haciéndolas más modernas, justas, inclusivas y colaborativas, poniendo como foco principal el cómo la sostenibilidad energética y las medidas frente al cambio climático pueden generar más y mejores trabajos.

María Laura Navarrete, Coordinadora de la Dirección de Formación Continua de USEK señaló que “para nosotros como Universidad tiene mucho sentido el valor del diálogo social, sobre todo en los tiempos que vivimos como país, dado que es mediante el diálogo el cómo podemos levantar temáticas que aquejan a los actores de cada sector productivo teniendo como lineamiento base el trabajo decente”.

Respecto a la mesa en particular, platea que “Hemos conversado sobre poder avanzar hacia una transición a una economía más verde, con menos emisiones de carbono lo que implicará la creación de nuevos puestos de trabajo lo que claramente implica un desafío para todos los actores de la relación laboral, empresas, sindicatos y gobierno”.

La mesa que viene trabajando desde el mes de junio ha trabajado y generado espacios de conversación en temas relacionados al Diálogo Social, Inequidades, Brechas y Barreras de Género, Sostenibilidad Energética y las implicancias del Cambio Climáticos en el empleo, especialmente en las mujeres.

Para Mónica Gazmuri, Gerenta General de ANESCO, “la instancia de diálogo ha significado una oportunidad para que autoridades, representantes gremiales, academia y sindicatos nos conozcamos y alineemos en un tema tan transcendental como el Cambio Climático, y cómo la participación de la mujer aporta en esta lucha. Hemos logrado compartir nuestras preocupaciones y nos abre un camino de acción climática efectiva si nos unimos e integramos en la misma fórmula”
La iniciativa que es financiada por la Subsecretaría del Trabajo, tiene contemplado durante el mes de octubre desarrollar un seminario final donde se expongan las principales conclusiones del trabajo desarrollado.