Encuesta: Un 20% tuvo una relación con un compañero de trabajo

Encuesta realizada por el Cesop de la U. Central y Publimetro reveló además que a un 46,2% les parece mal que las empresas prohíban los amoríos entre compañeros de trabajo

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Las relaciones amorosas en en el trabajo son un tema controversial. Hay organizaciones que las prohíben creyendo que afectan el ambiente laboral y perjudican los logros de la empresa.

El Centro de Estudios Sociales y Opinión Pública (Cesop) junto a Publimetro realizaron una encuesta que arroja importantes resultados.

En efecto, un 27,8% le parece bien que las relaciones amorosas entre los funcionarios se encuentren prohibidas, en cambio, a un 46,2% le parece mal y al 26% le da lo mismo.

Luis Gajardo, sociólogo y director de la carrera de sociología de la U. Central sostiene que “la solución para cautelar los intereses de la empresa, no está en prohibir las relaciones amorosas sino en establecer políticas que definan los ámbitos en las cuales estas se deban desarrollar, por ejemplo, que sea entre personas que pertenecen a distintas unidades o departamentos”.

Consultados sobre si las relaciones amorosas favorecen o perjudican el ambiente laboral, el 51,8% sostuvo que no influyen, un 39,5% que la perjudican y sólo un 8,7% que lo favorecen.

El académico sostiene que “cuando la relación amorosa se produce entre personas que detentan el mismo grado de poder o que ocupan cargos en los niveles más bajos de la jerarquía es menos probable que se generen problemas para la empresa”.

No obstante, los resultados de la encuesta señalan que un 39,8% considera que estas relaciones son más frecuentes entre jefes y subordinados.

Finalmente,  uno de cada cinco encuestados reconoce  haber tenido una relación amorosa en su lugar de trabajo, siendo mayoritaria esta conducta en menores de 50 años.  publimetro/U. central

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