Multas por feriado irrenunciable superan los $800 mil

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Ad portas de Fiestas Patrias y del segundo feriado irrenunciable este año, el ministerio del Trabajo dio a conocer las multas que arriesgan los comerciantes que no respeten los días libres de sus trabajadores.

 

En caso de no cumplir, las infracciones a este descanso de feriado obligatorio e irrenunciable cuentan con  sanciones que van de $211.100 hasta $844.400 por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el personal contratado por la empresa.

–        De 1 a 49, 5 UTM por cada trabajador afectado.

–        De 50 a 199, 10 UTM por cada trabajador afectado.

–        De 200 o más, 20 UTM por cada trabajador afectado.

 

Los trabajadores sorprendidos en infracción deberán cesar de inmediato sus turnos y abandonar su lugar de trabajo. Eso sí, los locales comerciales atendidos por sus propios dueños pueden abrir durante ambos días feriados.

En el caso del comercio que no cierra sus puertas en la víspera del feriado el día 17 de septiembre, las multas van de $422.200 hasta $2.533.200 por empresa.

–        De 10 UTM si la empresa tiene entre 1 y 49 trabajadores.

–        De 40 UTM si la empresa tiene entre 50 y 199.

–        De 60 UTM si la empresa tiene 200 y más trabajadores.

 

Multas de años anteriores

En el año 2014, por el cierre obligatorio e irrenunciable de los días 18 y 19 la Dirección del Trabajo aplicó 23 multas, por un monto de 10 millones 152 mil 960 pesos, equivalentes a 240 UTM.

 

Respecto del cierre anticipado a las 21 horas el día 17 de septiembre, la Dirección del Trabajo aplicó 13 multas, por un total de 580 UTM, equivalentes a 24 millones 536 mil 320 pesos.

 

Entre los años 2011 y 2013 fueron aplicadas 102 multas, por un monto superior a los 42 millones de pesos.

 

BANNER DE DENUNCIA: en el sitio web institucional www.direcciondeltrabajo.cl desde el día 17 estará habilitado un banner donde los trabajadores del comercio podrán denunciar si están siendo obligados a trabajar.

Asimismo, en el TWITTER INSTITUCIONAL @DirecDelTrabajo se difundirá constantemente el link del sitio web donde se recibirán las denuncias.

 

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