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Dado lo complejo que está el escenario económico, la innovación se ha convertido en un concepto clave, inclusive cuando de buscar empleo se trata
Y allí surgen diferentes formas para postular a un puesto y una que aún no es muy masiva es el conocido como video-currículum o VC, que consiste en un formato audiovisual cuyo principal objetivo es que los candidatos puedan mostrar aquellos aspectos que el currículum vitae tradicional no permite reflejar, tales como su habilidad comunicacional y personalidad, entre otros.
Así lo explica Roberto Aichele, senior associate de la consultara IT Hunter, quien sin embargo aclara que esta herramienta no reemplaza al CV típico, sino que lo complementa.
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El experto agrega que en Chile no se ha masificado aún el uso de este elemento debido a que «somos más tradicionales, pero en algunas profesiones como artistas, diseñadores gráficos, publicistas, ilustradores digitales, cantantes y actores se está usando cada vez más para mostrar las habilidades de comunicación, dicción, desplante y manejo del idioma, entre otras».
El profesional manifiesta que entre las ventajas del VC destacan el hecho que permite explicar lo que el papel no puede mostrar; hace más fácil diferenciar a una persona del resto, y el entrevistador puede someterlo a un comité de evaluación en línea.
«Por el contrario, entre sus desventajas se pueden mencionar la dificultad que presenta para buscar la información, en comparación al currículum en papel y si está mal hecho puede perjudicar al postulante, en vez de ayudarlo. De hecho, puede significar que su participación en un proceso de búsqueda se interrumpa», acota Aichele.
Respecto a si se masificarán en un futuro cercano, el ejecutivo de IT Hunter señala que «sí, pero en aquellas áreas que se vinculan más a las artes y la publicidad, básicamente».
Algunos consejos
Entre las recomendaciones para preparar y enviar un video-currículum exitoso, el especialista menciona las siguientes:
1. Elaborar un texto o guión destacando los aspectos profesionales más relevantes.
2. Grabar la presentación, considerando elementos como el lugar, iluminación, ruido, modulación, duración del VC, etc. Lo ideal es que dure entre 3 a 5 minutos.
3. Subirlo a un servidor web como YouTube, por ejemplo, e insertar el link del VC en las postulaciones a las ofertas de empleo en Internet que haga la persona, con el fin que lo puedan consultar.
DP/PCP
