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Desde el 1 de enero del próximo año, los trabajadores en Francia podrán desconectarse de su empleo, fuera del horario laboral y durante las vacaciones, ya que podrán dejar de consultar su correo electrónico y las empresas no podrán tomar medidas para impedirlo.
Los límites entre el tiempo personal y laboral son cada vez más difíciles de distinguir gracias a la tecnología. De hecho, un estudio francés señala que 62% de los trabajadores pedía que se aclarara la regla que delimitia la vida personal de la profesional, según un artículo de RFI.
La nueva ley otorga este beneficio a empresas con más de 50 empleados, las que podrán enviar correos electrónicos o mensajes, pero indicando que los trabajadores no están obligados a responder fuera del horario laboral.
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Quienes más pedían esta ley son ejecutivos y jóvenes, quienes, además, son los que más utilizan estas tecnologías.
