Esta nueva ley entrará en vigencia a partir del 1 de abril. Trabajadores y empresas podrán llegar a un acuerdo para conseguirlo. Podrán acceder las entidades que tengan 300 o más trabajadores sindicalizados, previo a una negociación.
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Esta nueva ley entrará en vigencia a partir del 1 de abril. Trabajadores y empresas podrán llegar a un acuerdo para conseguirlo. Podrán acceder las entidades que tengan 300 o más trabajadores sindicalizados, previo a una negociación.
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