Luego de culminar la carrera profesional, muchos trabajadores senior buscan en qué reinventarse. Una alternativa es utilizar el conocimiento adquirido a lo largo de los años laborales y traspasarlo a emprendedores y fundaciones.
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La organización Fundación Más contacta a profesionales retirados para asesorar, de forma voluntaria, en administración, liderazgo, comunicaciones, entre otras áreas de gestión.
“La satisfacción de ayudar, el sentirse útil, el servicio a otros, son motivadores importantes para los que tienen sus necesidades básicas satisfechas”, comenta Martín Subercaseaux, uno de los directores de la fundación.
Felipe León, director ejecutivo agrega que “fundaciones y emprendimientos tienen un impacto positivo enorme y capacidad de transformar realidades, pero carecen muchas veces de experiencia y herramientas de gestión. Por otro lado, tenemos un grupo de profesionales senior en etapa de retiro con tiempo, experiencia y motivación para entregar todos sus conocimientos empresariales a organizaciones que lo necesitan».
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Asimismo, Sergio Kirberg, ingeniero comercial y contador, explica que “una de las características principales de un consultor de una estructura organizacional mínima, es ser capaz de adaptarse a la realidad con la que se encuentra y desde un comienzo saber que, probablemente, al disponer de pocos recursos y en un ambiente de trabajo diferente, tendrá que esforzarse mucho para lograr los resultados que se esperan”.
Fundación Más lanzó un convocatoria que busca organizaciones sociales y emprendimientos para generar proyectos que lleven, en promedio, entre 3 a 8 meses de trabajo.
Organizaciones sociales y emprendimientos pueden postular en www.fundacionmas.cl.
