Lanzan segunda versión de la escuela de formación sindical para jóvenes

Entre las materias que se le enseña a jóvenes de entre 18 y 29 años están la introducción a la legislación laboral chilena, estructura sindical y diálogo social.

Por Publimetro

Esta semana se le dio el vamos a la 2º Escuela de Formación Sindical para Jóvenes, encabezada por el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv).

La instancia, en la que participaron 25 jóvenes de la Región Metropolitana, tiene como finalidad desarrollar instancias de capacitación para trabajadores y dirigentes entre 18 y 29 años, abordando aspectos teóricos y prácticos enfocados a desarrollar de mejor manera el ejercicio de labores sindicales.

Sobre la actividad, el ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza, sostuvo que “es fundamental tener una política de educación continua de jóvenes trabajadores, mujeres y hombres, ya que los dirigentes sindicales así como también los trabajadores organizados son fundamentales en los espacios sindicales para hacer de Chile un país más justo e igualitario”.

“Estas escuelas sindicales son un espacio de formación sociopolítica que permite construir un sindicalismo que es capaz de sustentar reivindicaciones laborales, pero que también es capaz de promover y consolidar transformaciones en el país”, enfatizó.

En tanto, el director nacional de Injuv, Nicolás Farfán, dijo que “los jóvenes no deben estar ajenos a temas relacionados con la organización laboral, específicamente al momento de hacer valer sus derechos y del resto de los trabajadores”.

Agregó que el interés que suscitó el periodo de postulación de la segunda versión de la iniciativa "nos da a entender que los jóvenes se comprometen en este ámbito. Colaborar en la formación de dirigentes sindicales preparados, empoderadas en su rol, y responsables en el quehacer de organizaciones más democráticas y autónomas, es la finalidad principal de esta propuesta”.

En esta oportunidad, la Escuela de Formación Sindical se realizará de forma paralela en las regiones de Tarapacá, Coquimbo, Valparaíso, Biobío, Los Lagos y Magallanes.

Entre los contenidos que se tratarán, se encuentran: introducción a la legislación laboral chilena, estructura sindical, diálogo social, perspectiva histórica del movimiento sindical, equidad de género, competencias para la comunicación, entre otros.

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