Enel Generación: acuerdan modificar inicio de su huelga legal

Para el 15 de enero quedó acordada la fecha de paralización, luego de varias postergaciones.

Por Aton Chile

Enel Generación y el Sindicato de Ingenieros y Profesionales (SIEP) aceptaron usar el último recurso legal disponible y, de esa manera, extender por 5 días la negociación colectiva con la Inspección del Trabajo como mediadora.

Gracias a este acuerdo, se postergó el inicio de la huelga legal para las 00.00 horas del próximo lunes 15 de enero, fecha definitiva de paralización. La huelga debía empezar el 2 de enero, pero la empresa pidió la mediación y logró aplazar su inicio para hoy martes 9. Sin embargo, las partes acordaron una nueva y última postergación.

Los trabajadores exigen un 10 por ciento de reajuste salarial, lo que ha sido negado por la empresa.

La huelga legal fue aprobada el pasado 28 de diciembre por el 98 por ciento de los afiliados. Según lo que informaron, de no alcanzar un acuerdo que se acerque a las demandas mínimas de los trabajadores con la generadora más importante del país, se iniciará una huelga sin precedentes que afectará a grandes empresas clientes de Enel Generación.

Si no hay acuerdo satisfactorio para ambas partes, advirtió el sindicato, los profesionales paralizarán sus labores en las principales plantas de la empresa, lo que significa que suspenderán el mantenimiento y no habrá capacidad operativa para reparación en caso de emergencias.

Hasta ahora, la empresa ha ofrecido 0,23 por ciento de reajuste real, muy lejos –según el sindicato- de la distribución de utilidades que los profesionales ayudan a generar con su trabajo altamente calificado, experimentado y comprometido en las distintas etapas y propiedades de la generadora durante sus 50 años de existencia, cuando fue creada como Endesa.

Según el sindicato, Enel Generación Chile S.A., controlada por la italiana Enel desde marzo del 2016, obtuvo 331,3 millones de dólares de utilidades en el primer semestre del 2017 y 711,1 millones de dólares en el 2016.

Los profesionales del sindicato se desempeñan en las centrales de Tarapacá, Huasco, Tal Tal, San Isidro, Sauzal, Rapel, Quinteros, Cipreses – Isla, Pehuenche, Loma Alta y Curillinque, Ralco – Pangue y Palmucho, El Toro – Abanico y Antuco, y Central Bocamina.

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