Si bien todo buen currículum debe describir bien al postulante, entregando información clara sobre sus habilidades, fortalezas y experiencia, el de un profesional informático tiene ciertos aspectos que lo pueden diferenciar de los demás aspirantes y que es importante tener en
consideración. Esto, considerando la necesidad de las empresas de contar con más especialistas en las áreas de las tecnológicas ante el aumento explosivo del comercio digital, entre otras áreas del rubro.
PUBLICIDAD
Respecto a ello, Cristian Duarte, fundador y CEO de Ticjob.cl, el primer portal de empleo
enfocado exclusivamente en el área de las tecnologías de la información y comunicaciones (TIC),
entrega algunas consideraciones que pueden marcar la diferencia y lograr el objetivo: ser leído e
interesar al reclutador.
Como en muchos otros cargos, el CV será leído por diversas personas, desde recursos humanos,
pasando por el jefe del equipo hasta llega al director del área. Es por esto que debe ser claro y
eficaz, ya que no necesariamente buscarán las mismas competencias, pero sí debe estar orientado
para satisfacerlos a todos.
Pero además puedes seguir los siguientes consejos:
- Los currículum de profesionales TI deben llevar en la descripción las habilidades técnicas. Si es
posible, haga una lista de todas sus competencias informáticas y tecnológicas. - Sea específico acerca de las áreas de especialización, así como sus logros. Otra información a
incluir son los proyectos exitosos en los que ha participado, en conjunto con sus habilidades
personales. - Siempre es bueno complementar la información con una carta de presentación en la que se
puede explicar por qué quiere trabajar en esa empresa y cómo podría utilizar su experiencia en
esa posición para contribuir en el desarrollo y en la mejora de la organización. - Entregue un link a su perfil de Linkedin. Sin embargo, es necesario que cuente con un perfil
activo, donde muestre que se relaciona a las nuevas tendencias de la informática y tecnología.
