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La Superintendencia de Pensiones (SP) anunció que emitirá a partir de este mes un nuevo Informe Mensual del Seguro de Cesantía y del Sistema de Pensiones, de carácter estadístico e informativo, que tiene como objetivo contribuir con mayor información al análisis y debate en materia de previsión y seguridad social.
Según un comunicado de la entidad, el nuevo reporte presenta una serie de cuadros estadísticos a partir de enero de 2016 que dan cuenta de las principales variables en materia de cotizantes del seguro de cesantía y del sistema de pensiones, con información desagregada en cuanto al número de ellos, por sexo, tipo de contrato y remuneración promedio imponible, además de sus respectivas variaciones en un año. También entrega información sobre número de cotizantes del sistema de pensiones y su evolución en un año por región.
Seguro de cesantía
El nuevo informe –elaborado por la División de Estudios- revela que a enero pasado el número de cotizantes del seguro de cesantía totalizó 4.840.782 personas, de las cuales 203.286 ingresaron en los registros durante el período febrero 2018-enero 2019. El total de cotizantes aumentó 4,4% en dicho período.
Los datos muestran que la remuneración promedio imponible total de los cotizantes del seguro en diciembre último alcanzó a $ 844.852, lo que implicó un alza de 2,6% respecto de igual mes de 2017.
Por tipo de contrato, la remuneración promedio imponible de los contratos indefinidos llegó a $ 979.746, con un aumento de 2,5% en 12 meses, y en los contratos a plazo fijo a $ 518.197, con un incremento de 2,8% en un año.
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Sistema de pensiones
En cuanto al sistema de pensiones, el informe de enero 2019 señala que el total de cotizantes aumentó un 3,5% en 12 meses, alcanzando a 5.653.697 personas, de las cuales el 42,7% son mujeres. En el período febrero 2018-enero 2019 ingresaron al sistema 192.821 personas.
De total de los cotizantes que ingresaron al sistema en el período febrero 2018-enero 2019, el 46,2% fueron mujeres.
Los datos reportan, además, una remuneración promedio imponible de los cotizantes del sistema de pensiones de $ 853.482, lo que implica un aumento de 3,3% en 12 meses terminado a enero de 2019.
En materia de remuneraciones se consigna también una brecha de género de 11,2% en enero pasado: mientras los hombres anotan una remuneración promedio imponible de
$ 896.467, las mujeres perciben una de $ 795.741. En enero de 2018, la brecha de género fue de 11,8% y en igual mes de 2017 alcanzó a 12,6%.
Por último, se observó un incremento en el número de cotizantes del sistema de pensiones en todas las regiones del país durante el período analizado.
