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Navidad: ¿A qué hora debe estar cerrado el comercio este martes 24 de diciembre?

Si va a ir a comprar, vaya temprano para que los trabajadores del comercio puedan salir de sus empleos lo antes posible a estar con sus familias.

La Subsecretaría del Trabajo reiteró que la norma sobre feriados irrenunciables establece que los trabajadores del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas de hoy y hasta las 06:00 horas del jueves 26 de diciembre. Esto significa que antes de esa hora todos los locales deberán estar cerrados.

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En caso de no cumplir con los feriados obligatorios e irrenunciables, las empresas serán sancionadas con multas que van desde las 5 UTM ($248.115 al mes de diciembre de 2019) hasta las 20 UTM ($992.460 al mes de diciembre de 2019) por cada trabajador afectado por la infracción.

Para ello se tomará en cuenta el número de trabajadores total de la empresa:

• De 1 a 49 trabajadores: 5 UTM (248.115) por cada trabajador afectado.

• De 50 a 199: 10 UTM ($496.230) por cada trabajador afectado.

• De 200 o más: 20 UTM ($992.460) por cada trabajador afectado.

Los empleadores sorprendidos en infracción deberán cesar las labores de los trabajadores de inmediato, y abandonar su lugar de trabajo, sin perjuicio de cursársele la multa respectiva.

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Se exceptúan del feriado legal obligatorio aquellos trabajadores del comercio que se desempeñan en clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados.

También los de expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria, y los que deben trabajar los dependientes de las llamadas «tiendas de conveniencia» adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados ahí mismo.

Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral en este caso.

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