No hay denuncias de incumplimiento de feriado irrenunciable según Dirección del Trabajo

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No se registraron denuncias por incumplimiento del feriado irrenunciable de Navidad. Así lo informó directora subrogante de la Dirección del Trabajo (DT), Inés Viñuela.

 

 

“Hasta este martes en la Región Metropolitana tenemos información de que se dio cumplimiento del feriado irrenunciable. Hoy habrá un resumen completo”, indicó a Radio Cooperativa.

 

 

La autoridad subrogante agregó que “en el feriado irrenunciable el trabajador está obligado a hacer uso de él y no se puede canjear por otro día ni por dinero. No se puede presionar al trabajador y si se hace debe haber una denuncia y fiscalizamos”.

 

 

Viñuela espera que el comercio cumpla de igual forma para la festividad de Año Nuevo. Recordó que los locales que no cumplan con la ley se arriesgan a sanciones que van desde 5 UTM ($200 mil) hasta las 20 UTM ($800 mil) por cada trabajador de la empresa.

 

El 25 de diciembre es uno de los cinco días del año en que los empleadores están impedidos de obligar a sus funcionarios trabajar junto a las jornadas del 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre junto al ya mencionado 1 de enero, que en 2013.

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