Autoridades recuerdan que comercio debe cerrar este 18 y 19 de septiembre

Por

En estas Fiestas Patrias, los días 18 y 19 que son feriados legales e irrenunciables, el comercio debe estar cerrado. Por ello, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Juan Carlos Jobet, y la Directora Nacional del Trabajo, María Cecilia Sánchez, informaron sobre el plan nacional de fiscalización.

 

En ese sentido, el secretario de Estado afirmó que “es importante que hoy todos los locales del comercio, los malls y los supermercados, cierren sus puertas antes de las 21 horas, de forma tal que todos sus trabajadores puedan irse a sus casas”.

 

De visita en un servicentro Petrobras, que laborará durante Fiestas Patrias, la autoridad agregó que en los años anteriores se ha detectado un alto cumplimiento y que en los últimos dos años se han cursado sólo 77 multas, alcanzando los $30 millones aproximadamente.

 

Según la normativa, son trabajadores del comercio todos aquellos que se desempeñan en un establecimiento de tal naturaleza y cuyas labores se relacionen con el expendio o venta directo al público de las mercaderías o productos que en ellos se ofrecen.

 

En el caso de los locales ligados a una bencinera, se explicó que si el lugar se limita a la venta de productos y mercaderías en existencia, los dependientes pueden ser calificados como trabajadores del comercio y, por tanto, tienen derecho al feriado obligatorio e irrenunciable. En cambio, si el establecimiento realiza tanto la venta y elabora alimentos (hot dog, café, vende  bebidas y sandwichs preparados) y son consumidos por el cliente en el propio local, estos establecimientos podrían encuadrarse en el concepto de restaurant, y por tanto, los dependientes no les corresponde hacer uso de  en forma obligatoria de  los feriados obligatorios.

 

En definitiva, el descanso para los trabajadores del comercio se inicia a más tardar a las 21:00 horas del día 17 de septiembre y termina a las 06:00 horas del día 20 de septiembre.

 

En el caso en que los empleados con turnos rotativos de trabajo, estos podrán laborar entre las 21:00 y las 24:00 horas del día 17 de septiembre o entre 00:00 y las 06:00 del día 20 de septiembre, según corresponda.

 

Se exceptúan de estos feriados irrenunciables:

 

  • Clubes y restaurantes
  • Establecimientos de entretenimiento: cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret , casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados
  • Expendio de combustibles
  • Farmacias de urgencia y farmacias  que deban cumplir turnos fijados por la autoridad  sanitaria.

 

 

Independiente de que estas personas deben trabajar estas jornadas, tienen derecho a los descansos compensatorios por la aplicación del artículo 38 del Código del Trabajo.

 

Por su parte, la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, aclaró por otro lado, que “aquellos trabajadores que tienen una jornada de lunes a viernes o de lunes a sábado y que no son del comercio también descansan los días 18, 19 y 20, porque ellos normalmente no trabajan ni los domingo ni los festivos”, afirmando que la fiscalización también va a comprender a ese grupo de trabajadores.

 

Cabe aclarar también que el pequeño comercio que sea atendido por su propios dueños o parientes de estos tienen permitido abrir en Fiestas Patrias.

 

En caso de no cumplir, las infracciones a este descanso de feriado obligatorio e irrenunciable serán sancionadas con multas que van:

 

  • De 1 a  49:  5 UTM ($202.235) por cada trabajador afectado.
  • De 50 a 199: 10 UTM ($404.470) por cada trabajador afectado.
  • De 200 o más: 20 UTM ($808.940) por cada  trabajador afectado.

 

 

En el caso de las multas al comercio que no cierra sus puertas en la víspera del feriado el día 17 de septiembre, son:

 

  • De 10 UTM ($404.470) si la empresa tiene entre 1 y 49 trabajadores.
  • De 40 UTM ($1.617880) si la empresa tiene entre 50 y 199.
  • De 60 UTM ($2.426.820) si la empresa tiene 200 y más trabajadores.

 

 

Las autoridades señalaron que quienes quieran denunciar, pueden hacerlo en www.dt.gob.cl o llamando al 600 450 4000.

Contenido Patrocinado
Loading...
Revisa el siguiente artículo