Cinco razones por las cuales tu jefe puede odiarte

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Si tienes una sensación de dolor en el estómago cada que piensas que no le caes bien a tu jefe, puede que tengas razón. Debes tomar unos minutos para analizar la situación, comportamiento y los hábitos del día a día. Debes prestar atención a lo que tu jefe lo hace enojar (y lo que lo hace sonreír).

 

Entendemos que es más fácil decirlo que hacerlo. Después de todo, si tu sabes por qué no le agradas, no estarás en una situación difícil.

 

Aprender de experiencias ajenas también te ayudará a superar este problema, de acuerdo a CareerBliss.

 

Revisa si ustedes son culpables de alguna de estas situaciones por la cual su jefe los puede odiar.

 

1. Te crees abogado

 

“Hay un tipo de persona en específico que simplemente no puedo soportar: el abogado” dice Casey Hallora, cofundador y director de marketing de la Agencia Viajes a Costa Rica.

 

Ella se refiere a las personas que hacen referencia de su contrato, o hablan de las reglas o de indemnizaciones. Y de aquellos que no moverían un dedo si no fueron contratados para eso.

 

 

2. Negativos

 

Otro ejemplo de empleado es aquel que tiene una actitud negativa en el lugar de trabajo, y se la contagia a los demás.

 

Esa actitud se refleja y es percibida por el jefe o los jefes.

 

 

3. Contar chistes fuera de lugar

 

La mayoría puede apreciar el humor obsceno de vez en cuando, pero en el momento adecuado y sobre todo en el contexto correcto, como un bar con amigos o únicamente con los compañeros de confianza.

 

Recuerda que tu jefe puede tomar estás bromas como malas y al final del día odiarte y lo peor, despedirte.

 

 

4. Esperas demasiado

 

A todos los jefes les encanta una persona emprendedora. Lo último que necesitan es llegar al trabajo y decirles a los empleados que hacer paso por paso. Recuerda que tu trabajo es hacer más sencillo el trabajo de tu jefe.

 

Si no lo estás haciendo, seguramente es por eso que te odian.

 

 

5. Trabajas lo suficiente para mantener tu empleo

 

Aquellos que solo trabajan lo necesario para mantener su puesto son de los más odiados por sus jefes.

 

Seguramente tu jefe ve un potencial más grande y por eso te tiene en la plantilla del personal, pero no te fíes de esto y aporta más a la empresa. Como dijimos anteriormente a los jefes les encantas las personas que de vez en cuando toman las riendas del barco.

 

 

¿Qué otros motivos agregarían ustedes?

 

 

Fuente: Publimetro México.

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