Que no te quiten tus sueños

Por

 

Agencia Uno

Sabemos que Chile tiene la capacidad de lograr ser el primer país del mundo en erradicar la pobreza, donde todos los chilenos nos jubilemos con un piso de $400.000 mensuales, como premio a una vida de esfuerzo, de levantarnos temprano y de cuidar a nuestros hijos.

 

Estos sueños pueden ser realidad. Hoy presentaremos cinco simples propuestas que elaboramos en conjunto con nuestra comunidad, ante la comisión presidencial sobre pensiones, que pueden mejorar enormemente nuestro futuro y el de nuestros hijos.

 

En este sentido, es fundamental comprender la necesidad de rescatar las fortalezas de ambos sistemas: los incentivos al ahorro del sistema de capitalización individual y la solidaridad del sistema de reparto; haciéndolo evolucionar a un “sistema integral de previsión social”, que incorpore salud, jubilación, indemnización a todo evento y donde los empleadores vuelvan a ser el tercer pilar de incentivo al ahorro:

 

  • Cuenta Hijo Feliz: Si el Estado deposita $1 millón al nacer a cada chileno, se lograría que ese niño al cumplir 65 años, tendría una jubilación de $250.000 aunque no trabaje 1 día (hay mujeres que trabajan en el hogar sacrificándose por sus familias y no son remuneradas). Esto es equivalente a tener $49 millones al jubilar.

 

  • Seguro anti-lagunas: El Estado deposita $10.000 mensuales a todo chileno mayor de 18 años que no esté trabajando, sin considerar el motivo de su desempleo. Con esto se eliminarían las lagunas y sumado al “Hijo Feliz”, garantizaría una jubilación piso de $400.000 mensuales a los 65 años.

 

  • Indemnización a todo evento: Los empleadores deben pagar al despedir un mes por año trabajado, pero lo evitan justificando la quiebra de sus empresas o haciendo bullying al trabajador. La propuesta es que los empresarios paguen mensualmente un 8,33% adicional directo a la AFP, como una indemnización a todo evento. Con esto si renuncias o te despiden, tú retiras tu indemnización en la AFP, y además ésta gana rentabilidad de forma transparente.

 

  • Cuenta salud opcional en AFP: También llamada Cuenta 3, que permita elegir libremente ahorrar el 7% en la AFP en vez de la Isapre. La ventaja es que incentiva a tener buena salud, y si te haces el chequeo anual, te pagan una vez al año el 50% de lo que ahorraste en el año. Al fallecer tienes un fondo heredable a tus hijos, y además tiene un seguro de $5.000 que en caso de un evento de gasto mayor a $1 millón, asume el seguro. Tu utilizarías una Redcompra de salud para atenderte donde prefieras, sabiendo que tu fondo (y tu bono anual) caerá más si utilizas una clínica, por ende se incentiva a tener buena salud y a no sobre-utilizar el sistema de salud.

 

  • Realinear incentivos entre personas y AFP: Devolviendo el riesgo de pérdida a las AFP, estas pasarían de UF+6% a UF+9%, esto implica que las jubilaciones futuras se podrían duplicar, sólo por realinear los incentivos. De esta forma combatirá el efecto “manada” relativo a las rentabilidades, tal como en su momento señaló el Ex – Presidente de la Asociación de AFP.

 

Hoy a las 14:00 presentaremos a la comisión Bravo estas cinco propuestas. Con tu apoyo hagamos realidad el sueño de una jubilación piso de $400.000, tener una indemnización a todo evento dando flexi-seguridad laboral, mejorar la salud de los chilenos, incrementar la herencia a nuestros hijos; y así ser el primer país del mundo en erradicar la pobreza al 2080.

 

 

Imagen foto_00000001

Gino Lorenzini

Creador de Felices & Forrados

www.felicesyforrados.cl

Contenido Patrocinado
Loading...
Revisa el siguiente artículo