Gobierno lanza programa para promover la actividad física en el trabajo

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Un nuevo programa que busca promover la actividad física en los lugares de trabajo ha lanzado el gobierno este martes.

 

Con una actividad en en la Plaza de la Ciudadanía, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, junto a otras autoridades lanzó “Muévete, Pausa Saludable”, medida que se ha ido implementando en los distintos servicios de la administración pública y que tiene como objetivo minimizar el surgimiento prematuro de dolencias del aparato locomotor, disminuir el ausentismo laboral; manejo del estrés y mejorar el clima de trabajo.

 

La iniciativa forma parte de “Elige Vivir Sano” y consiste en la realización de determinados ejercicios físicos en grupos durante la jornada de trabajo, dirigido por un profesional especializado del Instituto de Seguridad Laboral, ISL, durante 15 minutos.

 

Al respecto la ministra Blanco explicó que “15 minutos de ejercicio, dos veces a la semana, resulta importante para una fase preparatoria y compensatoria. Preparatoria para iniciar el día y compensatoria porque hay muchos trabajos que lamentablemente fomentan el sedentarismo, por la naturaleza del trabajo”, agregando que se pretende que este programa se extienda también al sector privado.

 

Durante la actividad, la titular del Trabajo junto a la ministra de Desarrollo Social, María Fernanda Villegas; el intendente de la Región Metropolitana, Claudio Orrego; y en compañía de unos 100 funcionarios públicos realizó una demostración de los ejercicios de la pausa saludable.

 

Por otro lado, Blanco insistió en el llamado a los empleadores a adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a sus trabajadores cuando estén expuestos a la radiación ultravioleta, tales como disponer de protector solar, especialmente en los días de altas temperaturas.

 

“El llamado es que todas aquellas faenas y trabajos que se realizan en el espacio abierto, estamos hablando de camarógrafos, de carteros, recolectores de basura, maestros de la construcción, cuenten con los implementos para enfrentar los rayos UV”, acotó la ministra.

 

Agregó que el no cumplimiento de estas normas puede significar multas por parte de la Dirección del Trabajo que pueden llegar a las 60 UTM de acuerdo al tamaño de la empresa, según lo dispuesto en la Ley 20.096 o llamada Ley de Ozono.

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