Si estas cesante por cualquiera de las causales de término de relación laboral contempladas en el Código del Trabajo y tienes mínimo 12 cotizaciones pagadas si tenías contrato indefinido y 6 cotizaciones si estabas con contrato a plazo fijo, puedes cobrar el seguro de cesantía.

¿Cómo cobrar el seguro de cesantía?

Usted puede realizar el trámite de cobro de su seguro completamente en línea, de manera rápida y segura a través de la Sucursal Virtual de afiliados, donde puede ingresar con Clave Única o con su usuario de la AFC.

Una vez realizada la solicitud, y dentro de un plazo de 5 días, AFC Chile le enviará una respuesta al correo electrónico que haya registrado informando de la aprobación del beneficio, monto de los giros y calendario de pago; o bien, las razones del rechazo.

También puede cobrar su Seguro de Cesantía en las sucursales de AFC Chile. Para ello, planifique su visita y agende sus horas de atención.

Una vez aprobada su solicitud para acceder al Seguro de Cesantía, AFC Chile cuenta con un calendario de pagos, cuyas fechas de pago dependerán del tipo de trámite o beneficio al cual se accede:

• Cuenta Individual de Cesantía: 3, 13 o 23 de cada mes
• Fondo de Cesantía Solidario: 13, 23 o 30 de cada mes
• Beneficiarios o herederos: 3, 13 o 23 de cada mes
• Pensionados: 15 o 28 de cada mes

Este primer pago se efectuará, como mínimo, después de 30 días corridos desde el término de la relación laboral.

Fondo de cesantía solidario

El Fondo de Cesantía Solidario garantiza beneficios mínimos a afiliados la Administradora de Fondos de Cesantía que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su trabajo. También puede ser solicitado cuando se han agotado los fondos del seguro de cesantía de un trabajador.

El fondo se financia con aporte estatal y con el 0,8% de la cotización del empleador para quienes tienen contrato indefinido o el 0,2% de la cotización del empleador si es contrato a plazo fijo, por obra o faena.

Tienen derecho al Fondo de Cesantía Solidario las personas:

1. Que se encuentren cesantes al momento de la solicitud.
2. Cuyos recursos en la cuenta individual por cesantía sean insuficientes para financiar un beneficio de acuerdo con los montos y porcentajes que establece la ley.
3. Contar con 3 cotizaciones continuas antes del término de la relación laboral; o bien, con 6 cotizaciones mensuales en los últimos 12 meses, las que deben estar pagadas con anterioridad al término del contrato laboral.
4. Las dos últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador. Este requisito se mantendrá vigente hasta el 6 de septiembre de 2021. Posterior a esta fecha se continuará solicitando: 12 cotizaciones en el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) en los últimos 24 meses.
5. Cuyo contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.

Cómo solicitar el beneficio:

1. Podrá solicitar el beneficio, ingresando al sitio web la AFC con su RUN y clave de acceso AFC  o con su ClaveÚnica.
2. Deberá completar sus datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía, o bien diríjase a una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con su cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.