El gobierno de Argentina, liderado por el presidente Javier Milei, presentó al Congreso un proyecto de reforma laboral que busca flexibilizar el mercado de trabajo para incentivar la creación de empleo y adaptar el sistema a las necesidades actuales.
Entre sus 92 artículos hay varios puntos controvertidos, pero uno de los que más ha generado debate es la posibilidad de que los empleadores puedan pagar parte de los salarios con bienes o servicios —el llamado “pago en especies”.
Este mecanismo podría incluir beneficios como vales de comida o tickets de transporte en lugar de dinero en efectivo. Aunque históricamente en Argentina existió un límite máximo del 20% de la remuneración que podía pagarse de esta manera, los sindicatos y críticos señalan que el nuevo proyecto no fija porcentajes, lo que abriría la puerta a ampliar ese margen sin restricciones claras.
Polémica desatada
El abogado laboralista y diputado Sergio Eduardo Capozzi fue uno de los críticos más vocales, advirtiendo que la medida representaría “un retroceso (…) como volver a los años 90”, en referencia al uso de mecanismos como los tickets canasta, que en esa época se usaban para compensar trabajadores sin comedor dentro de las empresas y que luego se convirtieron en una forma de moneda de cambio.
Los opositores también han señalado que otros aspectos del proyecto, como la posibilidad de jornadas laborales de hasta 12 horas diarias siempre que no se superen las 48 semanales, la flexibilización para contratar y despedir, y nuevas limitaciones al ejercicio del derecho de huelga, han intensificado la polémica en torno a la reforma.
Desde la Oficina del Presidente, en tanto, defendieron la iniciativa, argumentando que la legislación laboral vigente “permaneció prácticamente inalterada” y dejó de responder a los desafíos del mercado, y que la reforma busca generar más empleo formal, oportunidades y libertad para los trabajadores.
El Ejecutivo solicitó al Congreso un tratamiento rápido y responsable de la propuesta, con la expectativa de discutirla antes de fin de año.