La discusión sobre los sueldos en el Estado volvió al centro del debate público. Esta semana, la Comisión para la Fijación de Remuneraciones (CFR) publicó su primer informe oficial con el detalle de cuánto ganan las principales autoridades del país y los asesores que trabajan directamente con ellas, incluidos aquellos contratados a honorarios.
El documento, elaborado en cumplimiento de la Ley 21.603, pone cifras concretas donde antes solo había estimaciones. El registro incluye remuneraciones del Presidente de la República, ministros, subsecretarios, parlamentarios, gobernadores regionales y asesores, tanto de nivel central como regional.
Sueldos de autoridades en Chile: Presidente, ministros y gobernadores
Según el informe, el sueldo bruto mensual del Presidente de la República ronda los 10 millones de pesos, mientras que los ministros de Estado perciben en promedio poco más de 9 millones mensuales. En el caso de los subsecretarios, las remuneraciones se acercan a los 9,8 millones de pesos, cifras que varían dependiendo de asignaciones y componentes variables.
Los gobernadores regionales figuran entre las autoridades mejor remuneradas, con ingresos que superan los 10 millones de pesos mensuales. El informe también detalla los sueldos de senadores y diputados, que se mantienen dentro de los rangos conocidos, aunque ahora respaldados por un registro oficial consolidado.
Cuánto ganan los asesores del Gobierno en Chile y su costo fiscal
Uno de los puntos que más atención genera es el capítulo dedicado a los asesores a honorarios. En total, el registro identifica a más de 600 asesores que prestan apoyo directo a autoridades reguladas por la Constitución. El ingreso promedio mensual de estos asesores alcanza los 2,9 millones de pesos, aunque existen casos que superan ampliamente ese monto y llegan a cifras cercanas a los 7 millones.
El informe revela además el costo fiscal que implica esta estructura de asesorías. Solo en honorarios, el gasto mensual supera los 1.700 millones de pesos, una cifra que reabre el debate sobre la eficiencia del gasto público y el tamaño de los equipos políticos.
Informe de la CFR y transparencia salarial en el sector público
Desde la Comisión para la Fijación de Remuneraciones explicaron que el objetivo del registro es garantizar transparencia y permitir que la ciudadanía tenga acceso a información clara, comparable y actualizada sobre las remuneraciones en el sector público. A partir de ahora, este registro deberá actualizarse mensualmente y permanecer disponible en una plataforma pública.
El documento abarca información de más de 470 instituciones públicas y considera casi la totalidad de los cargos regulados por el artículo 38 bis de la Constitución. Con ello, se establece un precedente que facilita el control ciudadano y el trabajo fiscalizador de medios y organismos especializados.
La publicación del informe se da en un contexto marcado por llamados a la austeridad y cuestionamientos al uso de recursos públicos. Con cifras oficiales sobre la mesa, el debate ya no gira en torno a percepciones, sino a datos verificables que permiten comparar, evaluar y exigir explicaciones.