Trabajar en Estados Unidos sigue siendo una de las principales aspiraciones para muchos profesionales chilenos. En ese contexto, existe un mecanismo poco conocido que facilita este objetivo: la visa H1B1, que contempla 1.400 cupos anuales exclusivos para ciudadanos de Chile.
Este beneficio se enmarca en el Tratado de Libre Comercio entre ambos países y permite que empresas estadounidenses contraten directamente a profesionales chilenos. Sin embargo, su utilización ha sido limitada, principalmente por el desconocimiento tanto de postulantes como de empleadores.
“Chile tiene una ventaja competitiva única en la región gracias al Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos, que reserva 1.400 cupos anuales de la visa H1B1 exclusivamente para profesionales chilenos. Sin embargo, muchos profesionales e incluso empresas estadounidenses no saben que esta opción existe”, explicó Pablo Navarrete, CEO de Visability.
Según el especialista, actualmente existe demanda en áreas como tecnología, salud, finanzas y educación, donde el perfil de profesionales chilenos ha ido ganando espacio.
Experiencias de chilenos en el proceso
Pese a la percepción de dificultad, algunos trabajadores han logrado insertarse en el mercado laboral estadounidense mediante este mecanismo.
Jonathan Manríquez, profesor de tenis, relató su experiencia tras llegar a una academia en Miami. “Mi empleador buscó asesoría y logramos avanzar rápido. Un trámite que parecía complejo terminó siendo mucho más simple de lo que pensaba. Es una oportunidad real para quienes trabajan en enseñanza y deporte”, comentó.
En tanto, David Vega, ingeniero en maquinaria, señaló que “descubrí que podía acceder a la visa H1B1 y eso cambió todo. En menos de tres meses ya tenía la documentación lista. Hoy, además de trabajar, he podido mejorar mi inglés y desarrollarme profesionalmente”.
Por su parte, Nicolás Quezada, mecánico automotriz, destacó que este tipo de oportunidades también se extiende a perfiles técnicos. “No sabía que existía una visa para trabajadores especializados. El proceso fue más claro de lo que imaginaba y hoy estoy trabajando en lo que me apasiona”, afirmó.
Interés en aumento, pero con brechas
El interés por trabajar en el extranjero ha crecido en los últimos años, especialmente entre profesionales jóvenes y técnicos especializados. No obstante, persisten brechas de información sobre las alternativas disponibles.
“Hoy no sólo vemos personas buscando mejores ingresos, sino también una experiencia internacional. El desafío está en reducir la incertidumbre del proceso y mostrar que sí existe un camino claro para lograrlo”, agregó Navarrete.
Aunque el mecanismo está disponible, especialistas coinciden en que su mayor difusión podría ampliar las oportunidades para profesionales chilenos que buscan desarrollarse laboralmente fuera del país.