Según el informe “¿Cómo está la situación laboral en Chile?”, elaborado por Sheriff a partir de datos recopilados de la Dirección del Trabajo, el Banco Central y el INE, se entrega una radiografía detallada del mercado laboral chileno. El reporte reveló que la cantidad de trabajadores con aviso de término de contrato creció un 8,12% en comparación con el mismo mes de 2024. Esto equivale a 201.907 despidos adicionales en un año, acumulando un total de más de 2,6 millones de avisos de despido durante 2025.
El informe advierte que la tasa de ocupación, pese a mantenerse relativamente estable en un 57,2%, aún no recupera los niveles del 58,6% registrados en diciembre de 2019. En esa línea, la tasa de desempleo a diciembre de 2025 cerró en 8,05%, mostrando una mejora frente al 8,42% registrado en noviembre del mismo año.
Al desagregar los datos por sexo, los resultados muestran que las mujeres registraron una variación anual de 9,76% en el acumulado de avisos de término de contrato, con 963.612 trabajadoras afectadas a diciembre de 2025. Los hombres, en tanto, presentaron un alza del 7,06%, con 1.692.670 avisos acumulados en el mismo período.
“Esta brecha sugiere que el impacto de los despidos no ha sido homogéneo, y que las trabajadoras enfrentan una mayor volatilidad laboral durante el año, tendencia que se mantiene respecto a trimestres anteriores y que el informe monitorea de manera continua”, mencionó Vicente Cruz, CEO de Sheriff.
Por tamaño de empresa, el informe revela un escenario transversal: microempresas registraron una variación positiva del 7,5% en sus avisos de despido, en contraste con la caída del 10,3% que mostraban en enero de 2025, lo que evidencia un cambio de tendencia relevante durante el año. Las pymes acumularon el alza más pronunciada, con un 12,4% de incremento anual, mientras que las grandes empresas cerraron con un 9,7%, cifra levemente superior al 9,6% de noviembre. Estos datos reflejan que la presión sobre el empleo se extendió a todos los segmentos productivos del país, sin distinción de escala.
En términos de rubros, el informe marca un hito histórico, por primera vez, el sector de actividades de servicios administrativos y de apoyo desplazó a la construcción como el ramo con mayor incidencia en despidos, alcanzando un 24,25% de participación en 2025, frente a su promedio histórico de 20,74%.
La construcción, que históricamente lideraba este ranking con un 20,92%, descendió al segundo lugar con un 18,26%. Completan el top cinco el comercio al por mayor y menor (9,23%), agricultura y pesca (7,64%), y la industria manufacturera (4,63%), esta última por debajo de su registro histórico.
“El mercado laboral chileno enfrenta el desafío de recuperar los niveles de ocupación prepandemia, una meta que sigue siendo esquiva seis años después del inicio de la crisis sanitaria. La presión sobre el empleo se ha extendido de forma transversal a todos los segmentos productivos”, concluyó Cruz.