La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, se refirió a la puesta en marcha del nuevo sueldo mínimo, cuyo montó quedó en $410.000 debido a la inflación, aumentando en diez mil pesos.
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Fue en el marco de la tradicional celebración que se realizada cada 1 de enero, el clásico caldillo de congrio con “receta nerudiana” que el Partido Comunista ofrece a los trabajadores de la prensa, que la secretaria de Estado abordó el reajuste previsto a mediados de 2022 a raíz de la inflación.
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”Esta alza del salario mínimo alcanza a 865 mil trabajadores en Chile, y junto con ese aumento, también aumenta el subsidio de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, generándose un apoyo de 32 mil pesos por cada trabajador”, explicó la Ministra.
El incremento se generó producto de acuerdo que indicaba que, en caso que la inflación anual superaba el 7 por ciento en diciembre, la cual acumuló un alza de 12,5% el 2022 mostrando una gran alza durante los 12 meses.
Llamado a postular al subsidio
En la misma línea, la jefa de la cartera de Trabajo hizo el llamado a “las empresas que aún no han postulado al subsidio pueden hacerlo a través de la página web del Servicio de Impuestos Internos”.
Con respecto a los siguientes aumentos en el sueldo mínimo, Jara indicó que estas “se van a conversar con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y van a ser anunciadas el día primero de mayo como ha sido siempre tradición”.
Fue un proyecto despachado por el Congreso, que permitió subir el monto de $350.000 a $380.000 a contar del 1 de mayo. Luego, en Agosto, el Presidente Gabriel Boric anunció que esta cifra seguiría aumentando y decidió que el sueldo mínimo sería hasta los $400.000, cuya meta es llegar hasta los 500 mil pesos durante su Gobierno.
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Subsidio Mipyme y aporte canasta de alimentos
Adicionalmente, la Ley N° 21.456 estableció dos nuevos subsidios. Uno relacionado con el aumento del costo de la vida, denominado aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos; y otro consistente en un subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), que busca apoyar a estas firmas por el alza en el costo de remuneraciones.
Los nuevos valores regirán a partir de enero y seguirán hasta abril de 2023, cuando el monto por trabajador se incrementará de $26.000 a $32.000 por empleado y se considerará a los trabajadores que registren ingresos imponibles entre $409.000 y $411.000 y entre $511.500 y $513.500.
Por último, el aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos se pagará hasta el 30 de abril de 2023 cuyos valores se modifican de manera mensual conforme se publican los nuevos valores de la Canasta Básica de Alimentos.
El último informado corresponde al 20 de diciembre pasado y estipula un Aporte en enero de 2023 de $13.516 por carga.
